július 19. -
EUR 399,02
USD 342,92
November 20-án a Kormány 508/2023. (XI. 20.) számú rendeletet adott ki, amely jelentős változásokat hoz a minimálbér és a garantált bérminimum terén. A rendelet 2023. december 1-jén lép hatályba, és az új szabályozás első ízben a 2023. december hónapra járó munkabérek megállapításánál kerül alkalmazásra. Nézzük meg, milyen változásokat hoz ez a munkavállalók és a munkaadók számára 2024-től.
2025 januárjától az ingatlan-nyilvántartás is a digitalizáció útjára lép Magyarországon, aminek célja a gyorsabb, hatékonyabb ügyintézés. Bár sokakban felmerült az aggodalom, hogy teljesen eltűnnek a papíralapú tulajdoni lapok, a valóság ennél árnyaltabb. A cikkben bemutatjuk, hogyan fog működni az új rendszer, milyen szerepet kap a papíralapú dokumentáció, és milyen biztonsági garanciák védik az ügyfelek adatait.
A vendéglátásban a borravaló és a felszolgálási díj fogalmai gyakran összemosódnak, pedig jelentős eltérések vannak közöttük, különösen a jogi és adózási szempontokat tekintve. 2025. január 1-jétől a borravalóra vonatkozó szabályozások jelentős változásokon mentek keresztül, amelyek hatással vannak mind a vendéglátóipari dolgozókra, mind a munkáltatókra. Nézzük meg, mit jelent ez pontosan, és hogyan alakulnak a járulékfizetési kötelezettségek!
Az egyszerűsített foglalkoztatás egy népszerű megoldás a vállalkozások körében, különösen, ha átmeneti munkaerőigényük van. Ez az atipikus foglalkoztatási forma számos előnyt kínál, de fontos, hogy a speciális szabályokat pontosan ismerjük és betartsuk. A NAV legutóbbi figyelmeztetése alapján megvizsgáljuk, milyen következményekkel járhat a bejelentési kötelezettség elmulasztása, és hogyan kerülhetjük el a súlyos szankciókat.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
