szeptember 17. -
EUR 389,83
USD 329,00
Vonzó juttatás a fiatal munkavállalóknak a lakhatási támogatás, de vajon szabadon dönthet úgy a munkáltató, hogy csak egyes dolgozóknak adja meg ezt a lehetőséget? És kell-e ehhez külön szabályzat? Nézzük a válaszokat. Lakhatási támogatás – nem jár automatikusan mindenkinek A cégvezetők gyakran szeretnének plusz juttatással motiválni bizonyos munkatársakat – például lakhatási támogatással. Ez különösen hasznos …
Jelentős változást hozott a 2025-ös év a munkáltatók és fiatal munkavállalók számára: január 1-jétől béren kívüli juttatásként adható lakhatási támogatás a 35 év alatti munkavállalóknak. A támogatás lakásbérléshez vagy lakáshitel törlesztéséhez használható fel, ezzel jelentősen csökkenthető a dolgozók lakhatási terhe.
A 2025. január 1-jétől hatályos jogszabályi változások értelmében a munkáltatók béren kívüli juttatásként nyújthatnak lakhatási támogatást a 35 év alatti munkavállalóknak, kedvezőbb közteherfizetési kötelezettség mellett. Ez azt jelenti, hogy a cégek a dolgozóik lakhatásának támogatásával nemcsak versenyképesebb juttatási csomagot kínálhatnak, hanem adózási szempontból is optimalizálhatják költségeiket.
2025 októberétől elindul a Kisfaludy Turisztikai Hitelközpont Zrt., amely kedvezményes hitelprogramokkal támogatja a hazai turisztikai vállalkozásokat a Pénzcentrum friss híre szerint. A fix 3%-os kamattal, fedezet nélkül elérhető hitelek elsősorban a kisebb cégek számára jelenthetnek gyors és rugalmas finanszírozási megoldást. A turizmus a magyar gazdaság egyik kulcsfontosságú ágazata, a GDP 13 százalékát adja, és jelentős …
Az idei tavasz már márciusban rekordmagas hőmérsékleteket hozott, előrevetítve egy rendkívül forró nyarat. Ilyen körülmények között kulcsfontosságú, hogy a munkáltatók és munkavállalók egyaránt tisztában legyenek jogi kötelezettségeikkel és jogosultságaikkal, hogy megfelelően tudjanak felkészülni és alkalmazkodni a kihívásokhoz.
A gazdasági válságok és a piaci változások hatására sajnos egyre gyakrabban halljuk, hogy munkáltatók fizetésképtelenné válnak. A munkavállalók hónapokig nem kapnak fizetést, a hitelezők pedig a cég ajtaján kopogtatnak. Ebben a cikkben azt vizsgáljuk meg, hogy milyen jogi lépéseket tehetnek a munkavállalók, ha a munkáltatójuk fizetésképtelenné válik.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
