augusztus 16. -
EUR 395,37
USD 338,41
A közös megegyezéssel történő megszüntetés gyakori eszköze a munkaviszonyok befejezésének, amely gyakran tartalmaz teljes körű joglemondást is. Azonban a munkaviszony megszüntetése utáni felelősségvállalás továbbra is kérdéseket vet fel, különösen akkor, ha a munkavállaló munkájával kapcsolatosan súlyos hibák kerülnek felszínre.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint 2023 májusában a kedvezmények nélküli átlagbér 377 600 forint volt, ami 17,9 százalékos emelkedést jelentett az előző évhez képest. Azonban ez az emelkedés elmaradt a 21,5 százalékos inflációtól, így a bérek vásárló ereje csökkent a tavasz utolsó hónapjában. Az átlagos keresetű emberek hitelfelvételi képessége is romlott a kedvezmények nélküli nettó átlagbér változásának és a hitelkamatok alakulásának függvényében.
A nyári időszak sok fiatal számára egyet jelent az első munkahelyi tapasztalatokkal. A 15 év feletti nappali tagozatos tanulók már vállalhatnak munkát a szünet ideje alatt, de a foglalkoztatásukhoz több jogi és adminisztratív feltételnek is teljesülnie kell. Cikkünkben összegyűjtöttük, mire érdemes figyelni, legyen szó adózásról, szerződésekről vagy bejelentési kötelezettségekről. A fiatalok nyári munkavállalása évről évre …
A csecsemőgondozási díj (csed) a várandós anyák egyik legfontosabb támogatása a gyermek születése körüli időszakban. Azonban sok tévhit kering róla, kezdve attól, hogy ki jogosult igényelni, egészen odáig, hogy milyen feltételeknek kell megfelelni. Ebben a cikkben tisztázzuk a leggyakoribb kérdéseket. A csecsemőgondozási díj, vagyis a csed, az anyasági támogatások egyik alapvető eleme, amely a baba …
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
