november 12. -
EUR 364,09
USD 328,16
A hazai vállalatok 78 százalékának van lejárt számlakövetelése – derül ki az Atradius globális hitelbiztosító legfrissebb, 2026-os Fizetési Szokások Barométer jelentéséből. Ez azt jelenti, hogy tízből közel nyolc partner jó eséllyel késve egyenlíti ki a tartozását. A körbetartozás jelensége ismét megjelent a magyarországi vállalati szférában. Mi áll a késedelmek mögött? A vevők fele azért csúszik …
Egy határon innen könyvelt, határon túl zátonyra futott követelés vajon mikor minősül egy követelés behajthatatlannak? Tudd meg, hogy milyen bizonyítékokat vár el a NAV, és melyik lépésnél válik kötelezővé az adóalap-korrekció. Egy külföldi vállalat évek óta jelentős – több tízmilliós nagyságrendű – tartozást halmozott fel egy magyar kft. felé. A partner ellen időközben csődeljárás indult, …
Ha egy adós nem rendezi az adótartozását, a végrehajtó nemcsak az ő vagyonát vizsgálhatja át, hanem akár az üzleti partnereihez is fordulhat. A követelés lefoglalása lehetőséget ad arra, hogy a NAV az adósnak mástól járó pénzösszegeket is „behajtsa”. Nézzük, mit érdemes tudni erről az eljárásról! Mi az a követelésfoglalás és mikor alkalmazza a NAV? A …
A munkaidőkeret a rugalmas foglalkoztatás egyik leghatékonyabb eszköze, amelyet a munkáltatók alkalmazhatnak a munkaidő egyenletes vagy egyenlőtlen beosztására. Az év elején érdemes áttekinteni a munkaidőkeret létesítésének jogi és gyakorlati vonatkozásait, hogy a vállalkozások hatékonyan szervezzék munkarendjüket. Cikkünkben bemutatjuk a legfontosabb szabályokat, előnyöket és gyakori buktatókat.
Ha 2025-ben adsz el ingatlant, nem árt tisztában lenned az adózási szabályokkal. Egyes esetekben a teljes bevétel után adózni kell, máskor viszont már nem keletkezik adófizetési kötelezettség. A különbséget az idő múlása határozza meg. Mutatjuk, mikor mennyi jövedelmet kell bevallani. Az ingatlanpiac továbbra is aktív, így sokan szembesülhetnek azzal, hogy egy eladás adókötelezettséget is von …
A munkáltatók gyakran kínálnak különféle juttatásokat a munkavállalóknak, mint például a munkába járáshoz szükséges utazási költségek megtérítését. Egy ilyen juttatás esetén felmerülhet a kérdés, hogy a munkáltató előírhatja-e, hogy csak számla ellenében térítse meg a buszbérlet árát. A jogi keretek és a gyakorlati megvalósítás szempontjából is fontos megvizsgálni ezt a kérdést.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}
