Hiába történik minden jogszerűen: a megbízottként dolgozók tajkártyája gyakran mégis érvénytelennek mutatkozik, ami ellátásmegvonással vagy EU-kártya elutasítással is járhat. Mi ennek az oka, és hogyan lehetne elkerülni? A társadalombiztosítási szabályok apró részletei sokakat hoznak kellemetlen helyzetbe. Sok cég foglalkoztat magánszemélyeket megbízási jogviszonyban, különösen projektalapon vagy alkalmi jelleggel. A megbízottak díjazása után a foglalkoztató – a …