február 15. -
EUR 378,43
USD 319,05
A 2025. augusztus 1-jén kihirdetett kormányrendelet hivatalossá tette az Otthon Start program részleteit. A kedvezményes hitel maximális összege 50 millió forint, futamideje legfeljebb 25 év, a kamat mértéke legfeljebb 3 százalék lehet. A szükséges önerő legalább 10 százalék, a támogatott ingatlan vételára lakás esetén legfeljebb 100 millió forint, háznál 150 millió forint lehet. Az Otthon …
Sokan még a végleges jogszabály előtt igyekeznek a maximumot kihozni az Otthon Start lehetőségeiből – de vajon megéri? A 3%-os kedvezményes hitelprogram kiváló lehetőséget kínál az első lakásukat vásárlóknak, azonban néhány, még nem teljesen letisztázott szabály komoly kockázatokat rejthet, különösen akkor, ha valaki túl “kreatívan” próbálja kihasználni a lehetőségeket. A végleges szabályozás szeptemberre várható – …
A kormány bejelentette, hogy 2026. december 31-ig meghosszabbítja a kedvezményes 5 százalékos áfakulcsot az új építésű lakásokra és családi házakra. Ez a döntés jelentős könnyítést jelent a lakásépítők és vásárlók számára egyaránt, miközben hosszú távú tervezési lehetőséget biztosít az építési vállalkozásoknak.
Ha egy négygyermekes anya egyszerűsített foglalkoztatásban (efo) dolgozik, jogosan merülhet fel a kérdés: jár-e az szja-mentesség akkor is, ha a napi jövedelme meghaladja a mentesített keretösszeget? A kedvezmény jár, de néhány dologra oda kell figyelni. Lássuk a részleteket! Az efo, vagyis egyszerűsített foglalkoztatás egy könnyített szabályok szerint működő foglalkoztatási forma, amit általában alkalmi vagy szezonális …
A digitális pénzügyi szolgáltatások térnyerésével egyre több vállalkozó és cégvezető teszi fel a kérdést: kiváltható-e a hagyományos belföldi bankszámla egy Wise vagy Revolut számlával? Bár ezek a fintech szolgáltatók vonzó megoldásokat kínálnak a nemzetközi pénzügyi tranzakciókra, Magyarországon szigorú szabályok vonatkoznak a vállalkozások bankszámla-kezelésére. Nézzük meg, milyen lehetőségeik vannak az egyéni vállalkozóknak és társaságoknak ezen a téren!
A COVID-19 világjárvány hatására világszerte, így Magyarországon is, hatalmas változások mentek végbe a munkavégzési szokásokban. Az otthonról vagy az irodától távol végzett munka gyors terjedése számos előnnyel járt mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára. Ezek közé tartozik az irodafenntartási és utazási költségek csökkenése, valamint a munka és magánélet egyensúlyának javulása. Ugyanakkor nem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy a távmunka bevezetésével új kihívások is megjelentek, amelyek közül kiemelkedik a munkavállalók teljesítményének értékelése.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
