A be nem jelentett foglalkoztatott alkalmazása súlyos következményekkel járhat a munkáltató számára. Sok esetben a legnagyobb figyelem a bírságokra irányul, de a mulasztásnak számos, sokszor akár drámaiabb hatása is lehet. A munkaügyi és adózási szabályok be nem tartása nemcsak pénzbírságot vonhat maga után, hanem a cég működésére és hírnevére is komoly hatással lehet. Cikkünkben bemutatjuk, milyen következményekkel járhat, ha nem megfelelően jelentjük be munkavállalóinkat a társadalombiztosítási rendszerbe, és miért fontos az adminisztrációs hibák elkerülése.