november 24. -
EUR 384,27
USD 333,42
Fejlesztési Hivatal
További hírek
Ez is érdekelhet
További hírek
Alkalmi munkavállalók foglalkoztatása: Szabályok és tanácsok munkáltatóknak
Az alkalmi munkavállalók foglalkoztatása Magyarországon egy egyszerűsített és rugalmas foglalkoztatási forma, amely különösen hasznos lehet a szezonális vagy időszakos munkaigények kielégítésére. Azonban a jogszabályok betartása elengedhetetlen, hogy a munkáltatók elkerüljék a bírságokat és jogi problémákat. Ebben a cikkben részletesen bemutatjuk az alkalmi munkavállalók foglalkoztatására vonatkozó legfontosabb szabályokat, és hasznos tanácsokat adunk a munkáltatóknak.
Felmondás táppénzen lévő munkavállalónak: Milyen jogai vannak a munkavállalónak?
Képzeljük el a következő helyzetet: egy munkavállaló betegen fekszik otthon, amikor csenget a postás, és átadja neki a munkáltató levelét. A levél tartalma megdöbbenti: „Az Ön munkaviszonyát felmondással megszüntetem.” Jogszerű volt a munkáltató eljárása? Mikor szűnik meg a munkaviszony? Hatályosul-e a felmondás, ha a postai kézbesítés napjával a háziorvos keresőképtelen állományba veszi a munkavállalót?
A kamatjövedelem adózása Magyarországon: Mit kell tudni?
A kamatjövedelem jelenti az egyik leggyakoribb passzív jövedelemforrást Magyarországon, nemcsak magánszemélyek, de társaságok számára is. Ez a jövedelemforma számos forrásból származhat, többek között bankbetétek, államkötvények vagy biztosítói kifizetések formájában. Fontos tisztában lenni azzal, hogy a kamatjövedelem után milyen adózási kötelezettségek merülnek fel, hiszen ez befolyásolja a ténylegesen realizált jövedelem nagyságát.
Vedd fel velünk a kapcsolatot
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
