december 18. -
EUR 389,99
USD 332,67
Előfordul, hogy egy munkavállaló csak napokkal később hozza be az orvosi igazolást a hiányzásáról – akár már a bérszámfejtés és a bevallás leadása után. Ilyenkor jogos kérdés, hogy kötelező-e módosítani az elszámolásokat. Mutatjuk, mit ír elő a jogszabály, és mire kell figyelni. A munkahelyi hiányzások kezelése akkor sem egyszerű, ha minden információ időben érkezik – …
Számos vállalkozás alkalmaz szabadalmaztatott megoldásokat kutatás-fejlesztési projektjeiben. De vajon mikor minősül a szabadalom költsége elszámolható ráfordításnak a társasági adóban? A kérdés nem adójogi, a bizonyítás azonban a cég feladata. A szabadalom a találmányok jogi védelmét szolgálja: biztosítja, hogy a jogosult egy adott ideig kizárólagosan használhassa az adott műszaki megoldást. Ez az iparjogvédelmi forma lehetővé teszi, …
A Magyar Közlöny 74. számában kihirdetett 182/2024. számú kormányrendelet jelentős változtatásokat vezet be a szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvényben (szochotörvény). A módosítások szigorítják a szociális hozzájárulási adókedvezmények feltételeit, különösen az újonnan munkába álló munkavállalókra vonatkozóan.
A munkavállalók jutalmazása év végén nem csupán pénzbeli bónuszokkal valósítható meg. Egyre több cég választja a kulturális élményekkel való ösztönzést, amely nemcsak motiváló, de adómentesen is adható. 2024-ben a minimálbér összegéig, azaz 266 800 forintig kulturális szolgáltatásra szóló belépők és bérletek formájában is jutalmazhatják alkalmazottaikat a munkáltatók. De vajon milyen kulturális szolgáltatásokra terjed ki ez a kedvezmény, és mik a legfontosabb tudnivalók?
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
