november 17. -
EUR 383,95
USD 330,93
Sokan bizonytalanok abban, hogy a bölcsőde kezdete mellett tovább folyósítható-e a gyermekgondozási díj. A döntésnél fontos szempont, mikor tér vissza a szülő dolgozni, és milyen ellátásra jogosult közben. Nézzük, hogyan illeszthető össze a gyed és a bölcsődei elhelyezés. Ahogy nyár végén elkezdődik az óvodai és bölcsődei beszoktatás időszaka, sok szülőnek kell átgondolnia, hogyan fér össze …
A gyed sok család számára kulcsfontosságú támogatás a gyermeknevelés éveiben – mégis rengeteg tévhit kering róla. Ki igényelheti, lehet-e mellette dolgozni, vagy mit jelent, ha a gyermek bölcsődébe jár? Ebben a cikkben tisztába tesszük a leggyakoribb kérdéseket és félreértéseket. Nemcsak az anyák kaphatjákA gyedet nem kizárólag az anyák igényelhetik. A jogszabály „szülőről” beszél, így az …
A gyermekgondozási díj (gyed) igénybevétele nem csak az anyák kiváltsága. A jogszabályok lehetővé teszik az apák számára is, hogy igénybe vegyék ezt az ellátást. De hogyan is működik ez pontosan? Ebben a cikkben bemutatjuk az apák gyedjogosultságának feltételeit és a gyed összegének kiszámítását.
Az építőiparban már szinte rutin, de más szektorokban is előfordul, hogy a megrendelő a teljesítést egy külön dokumentumban, úgynevezett teljesítésigazolásban is megerősíti. De vajon van ennek jelentősége az áfafizetési kötelezettség szempontjából? A válasz összetettebb, mint elsőre gondolnánk. A magyar áfatörvény szerint az adókötelezettség alapja a „teljesítés”, vagyis az az esemény, amikor egy ügylet ténylegesen megvalósul …
Az év közepén több, látszólag technikai jellegű, mégis komoly gyakorlati hatású adóváltozás lépett életbe. Ezek érinthetik a céged működését, ellenőrzési kockázatait és akár a kiszabható bírságokat is. Érdemes most képbe kerülni, mire számíthatsz 2025 második felében! Adótitokhoz való hozzáférés Eddig csak a vezető tisztségviselők és a meghatalmazottak férhettek hozzá a céges adótitkokhoz, például az adótartozás …
A magyar munkaerőpiac folyamatos változásban van, és ezek a változások különösen a munkaerőpiacra lépőket és a munkáltatókat érintik. A 2024. január 1-jétől életbe lépő új szabályozás célja, hogy ösztönözze a munkáltatókat a frissen a munkaerőpiacra lépő magyar állampolgárok, valamint a Magyarországgal határos, nem EGT-államokból (Ukrajna és Szerbia) érkező állampolgárok foglalkoztatására. Ezen új rendelkezés alapján, a munkáltatók adókedvezményt vehetnek igénybe bizonyos feltételek mellett, amelyek támogatják a munkavállalók integrációját és hosszú távú foglalkoztatását.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
