november 21. -
EUR 411,13
USD 390,92
Az egyszerűsített foglalkoztatási forma az alkalmi és időszakos munkavégzést teszi lehetővé, ám adózási szempontból számos sajátosságot rejt. A munkáltatók alapvetően felelősek a közterhek megfizetéséért, de bizonyos körülmények között a munkavállalónak is adózási kötelezettségei keletkeznek. A cikk részletezi, hogy mikor és milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót és a munkavállalót egyaránt.
A könyvelési gyakorlatban gyakran felmerülő kérdés, hogy az online számlaadatok alapján hogyan könyvelhetőek a bejövő számlák, különösen akkor, ha az ügyfél nem rendelkezik a számla fizikai másolatával. Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt egy olvasói kérdésre ebben a témában.
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) nemrégiben fontos tájékoztatást tett közzé lakásbiztosítási szerződésekkel kapcsolatosan, amely minden lakástulajdonos számára releváns lehet. Az MNB honlapján olvasható bejegyzés szerint 2024 márciusában egyedülálló lehetőség nyílik meg a lakásbiztosítások terén: az ügyfelek számára lehetőség nyílik lakásbiztosításaik soron kívüli átkötésére. Ez a változás lehetőséget biztosít az ügyfeleknek, hogy felülvizsgálják és szükség esetén jobb feltételekkel rendelkező biztosítási megállapodásokra válthassanak.
Képzeljük el a következő helyzetet: egy munkavállaló betegen fekszik otthon, amikor csenget a postás, és átadja neki a munkáltató levelét. A levél tartalma megdöbbenti: „Az Ön munkaviszonyát felmondással megszüntetem.” Jogszerű volt a munkáltató eljárása? Mikor szűnik meg a munkaviszony? Hatályosul-e a felmondás, ha a postai kézbesítés napjával a háziorvos keresőképtelen állományba veszi a munkavállalót?
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
