január 28. -
EUR 380,16
USD 317,12
Vállalatcsoport
További hírek
Ez is érdekelhet
További hírek
Felmondás táppénzen lévő munkavállalónak: Milyen jogai vannak a munkavállalónak?
Képzeljük el a következő helyzetet: egy munkavállaló betegen fekszik otthon, amikor csenget a postás, és átadja neki a munkáltató levelét. A levél tartalma megdöbbenti: „Az Ön munkaviszonyát felmondással megszüntetem.” Jogszerű volt a munkáltató eljárása? Mikor szűnik meg a munkaviszony? Hatályosul-e a felmondás, ha a postai kézbesítés napjával a háziorvos keresőképtelen állományba veszi a munkavállalót?
Diákmunkák és adózás 2025-ben: mire figyeljen a szülő, diák és munkáltató?
A nyári időszakban sok diák vállal munkát idehaza vagy külföldön – ám nem mindegy, milyen formában és milyen adózási szabályok mellett. Cikkünkben összefoglaljuk, milyen lehetőségek állnak a diákok előtt, hogyan érvényesíthetők a 25 év alattiaknak járó adókedvezmények, és mire érdemes figyelni a külföldi munkavállalásnál vagy vállalkozás indításakor. A diákok többféle jogviszonyban végezhetnek munkát: iskolaszövetkezeten keresztül, …
Az alkalmi munkavállalók létszáma
Amennyiben a munkáltató nem alkalmaz főállású munkavállalót, úgy az év minden napján lehetősége van egy alkalmi munkavállalót foglalkoztatni. 2023-ban a munkáltató összesen 365 alkalommal vehet fel alkalmi munkavállalót. Az alkalmi munkavállalók számának korlátozására az egyszerűsített munkaviszony esetében az alábbiak szerint kerül sor.
Vedd fel velünk a kapcsolatot
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
