október 23. -
EUR 389,83
USD 336,12
A szakképzési munkaszerződés alapján történő foglalkoztatás nemcsak munkabért, hanem különféle egyéb juttatásokat is biztosít a tanulók és a képzésben részt vevők számára. Az alábbiakban áttekintjük, hogyan alakul a díjazás, mely szabályok érvényesek a 2025-ös évre, és milyen feltételek mellett járnak az egyes juttatások. A szakképzési munkaszerződés keretében foglalkoztatott tanulók és képzésben részt vevők számára a …
A nyári gyakorlat remek lehetőség a középiskolás diákoknak arra, hogy valódi munkahelyi tapasztalatot szerezzenek. De mit tehet egy vállalkozás, ha nem szerepel a duális képzőhelyek nyilvántartásában? Lehet-e így is foglalkoztatni tanulókat, és ha igen, milyen szerződéssel, bérrel és adózással? A szakképzési munkaszerződés lényege, hogy munkaviszony jön létre a tanuló és a duális képzőhely között. A …
A duális képzés nemcsak a szakmai utánpótlás biztosítására kínál lehetőséget a cégek számára, hanem jelentős adóelőnyökkel is járhat – különösen a 2025-ben érvénybe lépő szabályváltozások fényében. Duális képzés a saját munkavállalóval Amennyiben egy vállalkozás saját munkavállalóját vonja be duális képzésbe, kétféleképpen járhat el: Fontos különbség: ha csupán munkaszerződés-módosítással történik a képzés, az nem minősül szakképzési …
Több ösztöndíj lehetőség áll rendelkezésre idén is a szakképzésben tanuló diákok számára. Az első időszakban minden tanuló általános ösztöndíjban részesül, majd a duális képzésben részt vevők akár magasabb munkabért is kaphatnak. Emellett a végzős diákok pályakezdési juttatásban is részesülhetnek, amely akár 300 ezer forint is lehet. Az idei tanévtől a dobbantó programban és műhelyiskolákban tanulók ösztöndíjai is megduplázódnak.
Az átalányadózás egy kedvező adózási forma, amely lehetőséget kínál az egyéni vállalkozóknak, hogy egyszerűsített módon számoljanak el adókötelezettségeikkel. A rendszer egyik legnagyobb előnye, hogy nem követeli meg a részletes könyvelés vezetését, így időt és erőforrást takarít meg a vállalkozók számára.
Tanulói jogviszony alatt sokan automatikusan jogosultak az egészségügyi ellátásokra, de kevesen tudják, hogy ez a jogosultság nem tart örökké. Ha valaki nem tanul tovább és munkát sem vállal, könnyen kikerülhet a rendszerből – és akkor már fizetni kell a havi egészségügyi szolgáltatási járulékot. Mutatjuk, mikor és kinek mire kell figyelnie! A társadalombiztosítási rendszer keretében a …
Az állampapírok stabil és biztonságos befektetési lehetőséget jelentenek, különösen a kisbefektetők számára. Az elmúlt években a 3 éves fix kamatozású állampapírok különösen népszerűek voltak a magas, 7%-os kamatuk miatt. Azonban a közelmúltban bejelentett változások jelentős hatással lehetnek ezekre a befektetésekre. Ebben a cikkben részletesen áttekintjük a változásokat, és tanácsokat adunk arra vonatkozóan, hogyan érdemes most dönteni.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
