április 8. -
EUR 378,49
USD 324,02
A nyár közeledtével érdemes mielőbb áttekinteni a szabadság kiadásának szabályait mind munkáltatói, mind munkavállalói oldalon. A szabadságot minden esetben a munkáltató köteles kiadni, és főszabályként ő határozza meg az időpontját is. Bár a munkavállalót előzetesen meg kell hallgatni, a kérése általában nem köti a munkáltatót. Kivételt jelent a gyermekek után járó pótszabadság, a szülői és …
Szülőknek járó pótszabadságról és a friss apákat megillető speciális távollétről dönteni nem csupán családi, hanem munkajogi kérdés is. Összefoglalónk segít eligazodni a jogosultsági feltételekben, a bejelentési határidőkben, valamint a munkáltatóra és munkavállalóra háruló adminisztratív teendőkben. Szülői szabadság mindkét szülőt megilleti, gyermekenként negyvennégy munkanap terjedelemben a gyermek hároméves koráig. A jogosultsághoz legalább egyéves munkaviszony szükséges, amelynek …
A szülői szabadság 2023 óta része a Munka Törvénykönyvének, de sokan még mindig nem ismerik pontosan a szabályait. Ebben a cikkben összefoglaljuk, mikor, kinek és milyen feltételekkel jár ez a lehetőség, és mire érdemes figyelni, ha valaki élne vele. A kisgyermekes szülők számára új lehetőséget jelent a szülői szabadság, amelyet a Munka Törvénykönyve 2023. január …
Közeledik a szabadságolási szezon, és bár a nyári pihenés jól megérdemelt a munkavállalók számára, a szabadság kiadása nem csak logisztikai kérdés. A Munka Törvénykönyve szigorú szabályokat ír elő, amelyeket a munkáltatóknak érdemes időben átgondolni – különösen, ha egyszerűsített foglalkoztatásról vagy a 15 napos szabályról van szó. A szabadság kiadása a munkáltató egyik alapvető kötelezettsége, függetlenül …
2023-as év jelentős változásokat hozott a foglalkoztatási területeken, amelyek között a munkavállalói szabadságok kiadásának módosításai kiemelkedő figyelmet érdemelnek. Cikkünkben a vállalkozásoknak nyújtott segítséget célozzuk meg, különösen azok számára, akik a megfelelési kötelezettségeiket szeretnék hatékonyan kezelni. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) frissítéseinek áttekintésével kezdjük, amelyek a gyermekes munkavállalók szabadságkiadására és az alkalmatlanság szabályozására összpontosítanak.
Idén több tízezer vállalkozás nem hozta nyilvánosságra határidőre a számviteli beszámolóját. A NAV már a második körös felszólításokat küldi, és aki most sem pótolja a mulasztását, az a legszigorúbb következménnyel, az adószám törlésével nézhet szembe. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) közleménye szerint idén több mint 43 ezer adózó maradt el a beszámoló közzétételével. A …
Az Európai Unión belüli vállalkozások számára a távértékesítés és távolról nyújtható szolgáltatások komoly adózási kihívásokat jelenthetnek. Különösen akkor, ha a vállalkozás éves bevétele túllépi a 10 000 eurós küszöbértéket. Ebben a cikkben részletesen bemutatjuk, milyen adózási kötelezettségekkel kell számolni, ha a küszöbértéket túlléped, és milyen lépéseket tehetsz annak érdekében, hogy megfelelj az előírásoknak.
Az ingó vagyontárgyak gazdasági tevékenység keretében történő értékesítése sokak számára összetett terület lehet. Cikkünkben bemutatjuk, hogy mire kell figyelni, ha magánszemélyként ilyen tevékenységet végez, miként kell adózni, és milyen költségeket számolhat el.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
