PROAB
Konzultáció Belépés

© 2026 PROAB - Proactive Business Zrt.
Minden jog fenntartva.

PROAB News

november 12. -

EUR 364,09

USD 328,16

szabadság

További hírek
vezeto-beosztasu-munkavallalo-szabadsagolasa

Proactive Bookkeeping

Vezető állású munkavállalók szabadsága: ki adja ki, és ki felel a nyilvántartásért?

A vezető állású munkavállalók szabadságának kiadása és nyilvántartása nem ugyanolyan, mint az általános munkavállalóknál. A kötetlen munkarend, a széles eltérési lehetőségek és a bizonyítási teher kérdése egyaránt sajátos helyzetet teremt. Miben térhet el a vezető munkaszerződése? A vezető munkaszerződése a Munka törvénykönyvének általános szabályaitól – bizonyos kivételekkel – eltérhet, mind kedvezőbb, mind kedvezőtlenebb irányban. Például …
6-leggyakoribb-tevhit-a-nyari-szabadsagokrol

Proactive Bookkeeping

Nyári szabadság: hat tévhit, amit sokan igaznak hisznek

A nyári hónapokban évről évre ugyanazok a kérdések és viták merülnek fel a munkahelyeken: ki dönt a szabadság időpontjáról, köteles-e a munkáltató teljesíteni a munkavállaló kérését, kiadható-e előre a jövő évi szabadság? A konfliktusok többsége nem a szabályok megszegéséből, hanem azok félreértéséből adódik. A hat leggyakoribb tévhit Miért fontos az előzetes tervezés? A nyári hónapok …
nyari-szabadsag-kiadasa

Proactive Bookkeeping

Szabadság kiadása nyáron: mire figyeljen a munkáltató és a munkavállaló?

A nyári időszakban sokan szeretnének szabadságra menni, a munkáltatók és a munkavállalók számára pedig egyaránt fontos, hogy tisztában legyenek a szabadság kiadásának törvényi szabályaival. A Munka törvénykönyve öt területen ad egyértelmű útmutatást. 1. Mindig a munkáltató adja ki A szabadságot a munkáltató adja ki, a munkavállaló előzetes meghallgatása után. Ez egyrészt jogosultságot jelent, másrészt kötelezettséget …
nyari-szabadsagok

Proactive Bookkeeping

Szabadság kiadása nyáron: jogok, kötelezettségek, kivételek

A nyár közeledtével érdemes mielőbb áttekinteni a szabadság kiadásának szabályait mind munkáltatói, mind munkavállalói oldalon. A szabadságot minden esetben a munkáltató köteles kiadni, és főszabályként ő határozza meg az időpontját is. Bár a munkavállalót előzetesen meg kell hallgatni, a kérése általában nem köti a munkáltatót. Kivételt jelent a gyermekek után járó pótszabadság, a szülői és …
fizetes-nelkuli-szabadsag-tb-jogviszony

Proactive Bookkeeping

A fizetés nélküli szabadság tb-vonzatai: mikor kell külön fizetni?

Sokan nincsenek tisztában azzal, hogy már egyetlen nap fizetés nélküli szabadság is befolyásolhatja a társadalombiztosítási jogviszonyt. De pontosan mit jelent ez? Kell-e külön járulékot fizetni, és mi történik, ha ezen a napon baleset történik? Összefoglaltuk a legfontosabb tudnivalókat. Fizetés nélküli szabadság: mi történik a biztosítással? Ha valaki fizetés nélküli szabadságra megy – akár csak egyetlen …
szuloi-szabadsag

Proactive Bookkeeping

Szülői szabadság 2025-ben: feltételek, tévhitek, lehetőségek

A szülői szabadság 2023 óta része a Munka Törvénykönyvének, de sokan még mindig nem ismerik pontosan a szabályait. Ebben a cikkben összefoglaljuk, mikor, kinek és milyen feltételekkel jár ez a lehetőség, és mire érdemes figyelni, ha valaki élne vele. A kisgyermekes szülők számára új lehetőséget jelent a szülői szabadság, amelyet a Munka Törvénykönyve 2023. január …
szabadsagolas-munkaltatokent

Proactive Bookkeeping

Szabadságolás munkáltatói szemmel – amit 2025 nyarán is tudnod kell

Közeledik a szabadságolási szezon, és bár a nyári pihenés jól megérdemelt a munkavállalók számára, a szabadság kiadása nem csak logisztikai kérdés. A Munka Törvénykönyve szigorú szabályokat ír elő, amelyeket a munkáltatóknak érdemes időben átgondolni – különösen, ha egyszerűsített foglalkoztatásról vagy a 15 napos szabályról van szó. A szabadság kiadása a munkáltató egyik alapvető kötelezettsége, függetlenül …

Proactive Bookkeeping

Itt az év vége: Ügyeljen a szabadságok kiadására, elkerülheti a bírságokat és a munkaügyi pereket!

Az év vége közeledtével a vállalatoknak kiemelt figyelmet kell fordítaniuk a szabadságok kiadására. A munka törvénykönyve szigorú szabályokat határoz meg, és ezek be nem tartása komoly következményekkel járhat, beleértve munkaügyi pereket és felügyeleti bírságokat. Cikkünkben összefoglaljuk a legfontosabb szabályokat és teendőket, hogy a cégek és munkavállalók is nyugodtan zárhassák az évet.

Proactive Bookkeeping

Szabadság nyilvántartása és kiadása: órában vagy napban jogszerű?

A szabadság kiadása és nyilvántartása kapcsán sok munkáltató és munkavállaló szembesül azzal a kérdéssel, hogy vajon órában vagy napban célszerű-e számolni. Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás vagy a speciális munkarendek esetében különösen fontos ezt tisztázni. Cikkünkben áttekintjük a szabadság jogszerű kiadásának szabályait, és hasznos tanácsokat adunk, hogyan lehet a különböző helyzeteket megfelelően kezelni.

Proactive Bookkeeping

Szabadságnapok a bérlapon: Fel kell-e tüntetni a kivett és maradék napokat?

A munkahelyi bérlapok tartalma sokakat foglalkoztat, különösen a szabadságnapokra vonatkozó adatok feltüntetése. Vajon kötelező-e a dolgozónak adott bérlapon szerepeltetni a kivehető, kivett és maradék szabadságnapokat? Milyen szabályozás alapján kérhetjük számon ezt a munkáltatón? Cikkünk ezekre a kérdésekre ad választ, és hasznos tippekkel segít eligazodni a témában.

Ez is érdekelhet

További hírek

2027.

Minimálbér 2027: fix összegű emelésről tárgyalnak, de még nincs megállapodás

Új irányt vettek a 2027-es minimálbérről és garantált bérminimumról szóló egyeztetések. A munkáltatói és munkavállalói oldal a korábbi százalékos béremelési javaslatok helyett már konkrét, fix összegekről tárgyal. A november 10-i egyeztetésen közeledtek az álláspontok, de a felek egyelőre nem jutottak megállapodásra. A tárgyalt összegeket egyelőre nem hozták nyilvánosságra. A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs …

Proactive Bookkeeping

Babaváró hitel: tervezett változások

A magyar kormány tervei szerint a Babaváró kölcsön konstrukciójának átalakítása jövő évtől életbe lép. A kölcsön népszerűsége azok között a fiatal párok között, akik terveznek gyermeket a közeljövőben, részben annak köszönhető, hogy az első 5 évben nem kell kamatot fizetniük a kölcsönre. Emellett számos kedvezmény is járhat a kölcsön felvétele után született gyermekek esetén, mint például végleges kamatmentesség, tartozáselengedés vagy a törlesztési kötelezettség átmeneti felfüggesztése.
ingatlan-berbeaas-adozasa

Adózás

Ingatlanbérbeadás adózása: Mikor állítható ki számla és mikor mentesülsz az adóelőleg-levonás alól?

Gyakran merül fel a kérdés a bérbeadó magánszemélyek körében, hogy adószám hiányában kibocsáthatnak-e számlát a bérleti díjról, és hogyan alakul az adóelőleg levonása, ha a bérlő egyéni vállalkozó. A hatályos jogszabályok egyértelműen meghatározzák a helyes bizonylatolási gyakorlatot és a törvényi előírásokat. Kiadható-e számla adószám nélkül ingatlan bérbeadásakor? Adószám hiányában a magánszemély nem állíthat ki számlát, …

Vedd fel velünk a kapcsolatot

Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra

hello@proab.hu 06705452075
Jelentkezem konzultációra