november 16. -
EUR 384,67
USD 330,98
Sokan nincsenek tisztában azzal, hogy már egyetlen nap fizetés nélküli szabadság is befolyásolhatja a társadalombiztosítási jogviszonyt. De pontosan mit jelent ez? Kell-e külön járulékot fizetni, és mi történik, ha ezen a napon baleset történik? Összefoglaltuk a legfontosabb tudnivalókat. Fizetés nélküli szabadság: mi történik a biztosítással? Ha valaki fizetés nélküli szabadságra megy – akár csak egyetlen …
A szülői szabadság 2023 óta része a Munka Törvénykönyvének, de sokan még mindig nem ismerik pontosan a szabályait. Ebben a cikkben összefoglaljuk, mikor, kinek és milyen feltételekkel jár ez a lehetőség, és mire érdemes figyelni, ha valaki élne vele. A kisgyermekes szülők számára új lehetőséget jelent a szülői szabadság, amelyet a Munka Törvénykönyve 2023. január …
Közeledik a szabadságolási szezon, és bár a nyári pihenés jól megérdemelt a munkavállalók számára, a szabadság kiadása nem csak logisztikai kérdés. A Munka Törvénykönyve szigorú szabályokat ír elő, amelyeket a munkáltatóknak érdemes időben átgondolni – különösen, ha egyszerűsített foglalkoztatásról vagy a 15 napos szabályról van szó. A szabadság kiadása a munkáltató egyik alapvető kötelezettsége, függetlenül …
Az év vége közeledtével a vállalatoknak kiemelt figyelmet kell fordítaniuk a szabadságok kiadására. A munka törvénykönyve szigorú szabályokat határoz meg, és ezek be nem tartása komoly következményekkel járhat, beleértve munkaügyi pereket és felügyeleti bírságokat. Cikkünkben összefoglaljuk a legfontosabb szabályokat és teendőket, hogy a cégek és munkavállalók is nyugodtan zárhassák az évet.
A szabadság kiadása és nyilvántartása kapcsán sok munkáltató és munkavállaló szembesül azzal a kérdéssel, hogy vajon órában vagy napban célszerű-e számolni. Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás vagy a speciális munkarendek esetében különösen fontos ezt tisztázni. Cikkünkben áttekintjük a szabadság jogszerű kiadásának szabályait, és hasznos tanácsokat adunk, hogyan lehet a különböző helyzeteket megfelelően kezelni.
A munkahelyi bérlapok tartalma sokakat foglalkoztat, különösen a szabadságnapokra vonatkozó adatok feltüntetése. Vajon kötelező-e a dolgozónak adott bérlapon szerepeltetni a kivehető, kivett és maradék szabadságnapokat? Milyen szabályozás alapján kérhetjük számon ezt a munkáltatón? Cikkünk ezekre a kérdésekre ad választ, és hasznos tippekkel segít eligazodni a témában.
Ahogy közeledünk a szabadságok kiadásának fő szezonjához, fontos, hogy a munkáltatók tisztában legyenek azzal, hogy milyen jogszabályi előírásokat és legjobb gyakorlatokat kell követniük. Idén is történtek változások a szabadság kiadására vonatkozó szabályokban, így különösen fontos azok áttekintése.
A bortermelőknek új szabályokhoz kell alkalmazkodniuk a közeljövőben. A kiterjesztett gyártói felelősségi rendszer (EPR) keretében bevezetett változások és az új csomagolóanyag-visszaváltási rendszer (DRS) hatásai már érezhetőek az ágazatban.
A csecsemőgondozási díj – közismert nevén CSED – szabályai 2025. július 1-jétől változnak. Összefoglaltuk közérthetően, hogy kinek, mikor és milyen feltételek mellett jár, és mit jelent a gyakorlatban a változás. Csecsemőgondozási díj (CSED) azoknak az anyáknak jár, akik a gyermekük születése előtt a megelőző két évben legalább 365 napig biztosítottak voltak. Fontos tudni, hogy ez …
Az agrárszektor egyik legfontosabb híre, hogy jelentős változások várhatók a termelők védelmét szolgáló jogszabályok terén. Az Agrárminisztérium által bejelentett új törvénycsomag célja, hogy a gazdálkodók gyorsabban és biztonságosabban jussanak hozzá áruik ellenértékéhez, miközben erősíti a termelők jogi védelmét a felvásárlókkal szemben. Cikkünkben részletesen bemutatjuk, hogy mit jelentenek ezek a változások, és milyen gyakorlati tanácsokat érdemes megfogadni a termelőknek.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
