augusztus 27. -
EUR 360,62
USD 308,99
Előfordul, hogy egy munkavállaló csak napokkal később hozza be az orvosi igazolást a hiányzásáról – akár már a bérszámfejtés és a bevallás leadása után. Ilyenkor jogos kérdés, hogy kötelező-e módosítani az elszámolásokat. Mutatjuk, mit ír elő a jogszabály, és mire kell figyelni. A munkahelyi hiányzások kezelése akkor sem egyszerű, ha minden információ időben érkezik – …
A személyi jövedelemadóból igénybe vehető személyi kedvezmény jelentős anyagi megkönnyebbülést hozhat a súlyosan fogyatékos személyek számára. A 2024-es évben havi 14 535 forintos kedvezményre jogosultak azok, akik megfelelnek a feltételeknek. Az alábbiakban részletesen bemutatjuk, hogyan érvényesíthető a kedvezmény, milyen igazolásokra van szükség, és milyen határidőkre kell figyelni.
Az orvosi igazolások fontos szerepet játszanak az szja személyi kedvezmények igénybevételében. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) legfrissebb tájékoztatója szerint a háziorvosoknak és szakorvosoknak különös figyelmet kell fordítaniuk az elektronikus adatszolgáltatásra.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) aktuális tájékoztatása alapján fontos határidő közeleg a háziorvosok és szakorvosok számára. A tavaly kiállított, személyi kedvezményre jogosító orvosi igazolásokról január 31-éig kell elektronikus úton adatot szolgáltatniuk a NAV felé. Ez a lépés elengedhetetlen a személyi kedvezmény igénybevételének adminisztrációjához.
Ebben a cikkben áttekintjük, milyen mértékű családi adóalap-kedvezményre számíthatnak a szülők, hogyan lehet azt érvényesíteni, és konkrét példákon keresztül mutatjuk be a számításokat. A családi adóalap-kedvezmény lehetőséget ad arra, hogy a gyermekeket nevelő szülők csökkentsék összevont adóalapjukat – ezáltal kevesebb személyi jövedelemadót (SZJA) kell fizetniük. Amennyiben a szülő jövedelme nem elegendő a teljes kedvezmény kihasználásához, …
Nem minden esetben alkalmazható az egyszerűsített foglalkoztatás. Vannak olyan jogi és pénzügyi feltételek, amelyek fennállása esetén ez a foglalkoztatási forma kizárt. Ebben a cikkben összefoglaljuk, mikor nem létesíthető ilyen jogviszony, és mire kell különösen figyelned munkáltatóként. Bár az egyszerűsített foglalkoztatás rugalmas és kedvező lehetőség, nem minden esetben alkalmazható. Bizonyos jogi és pénzügyi feltételek kizárják ennek …
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
