február 22. -
EUR 404,61
USD 386,45
A szabadság kiadása és nyilvántartása kapcsán sok munkáltató és munkavállaló szembesül azzal a kérdéssel, hogy vajon órában vagy napban célszerű-e számolni. Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás vagy a speciális munkarendek esetében különösen fontos ezt tisztázni. Cikkünkben áttekintjük a szabadság jogszerű kiadásának szabályait, és hasznos tanácsokat adunk, hogyan lehet a különböző helyzeteket megfelelően kezelni.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nemrégiben tájékoztatót tett közzé a családi kedvezmény érvényesítésének lehetőségeiről. Ez különösen fontos a családi pótlékra saját jogon jogosult, rokkantsági járadékban részesülő, valamint tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos személyek számára. Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat, hogy segítsünk elkerülni a bevallások során gyakran előforduló hibákat.
A vendéglátóhelyeken egyre elterjedtebb a szervizdíj alkalmazása, ami sokakban bizonytalanságot okoz. Vajon megegyezik-e a borravalóval? Kötelező-e megfizetni? És ha már felszámolták, kell-e még borravalót is adni? Fontos tisztában lenni ezekkel a különbségekkel, hiszen az adózás módja és az önkéntesség is eltérhet.
A nyár közeledtével megkezdődik az idénymunkák szezonja, ami azt jelenti, hogy megsokszorozódik az alkalmi munkalehetőségek száma. Az egyszerűsített foglalkoztatás különösen népszerű ilyenkor a munkaadók körében, köszönhetően az adókedvezményeknek és az egyszerű hatósági bejelentésnek. Azonban sokan nincsenek tisztában ennek a foglalkoztatási formának a buktatóival. Ha a cégek nem teljesítik a törvényi előírásokat, komoly problémákkal szembesülhetnek. A munkavállalók részéről is fontos kérdés, hogy heti 40 órás főállás mellett lehet-e egyszerűsített munkavállalással még 8 órát dolgozni? Ha igen, mire érdemes figyelni?
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
