szeptember 22. -
EUR 362,60
USD 315,85
A hatályos szabályok szerint a munkavállaló annyi munkaviszonyt létesíthet, amennyit tud. A párhuzamos munkaviszony önmagában nem érvénytelen. Vannak azonban helyzetek, amikor a munkáltató felléphet. Ha az új munkaviszony nem sérti a munkáltató jogos gazdasági érdekeit, a munkáltató nem léphet fel. Fizikai munkakörben – például hegesztőnél – ez általában nem okoz érdeksérelmet, hiszen a munkavállaló nem …
A munkaerőpiacra belépő személyek után a munkáltatók szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt érvényesíthetnek, ám a jogosultság pontos feltételekhez kötött. Fontos a NAV-igazolás, a munkaviszony időzítése és a kedvezmény mértékének helyes kezelése – különösen, ha munkáltatóváltás is történik. A szociális hozzájárulási adóról szóló törvény lehetőséget ad a munkáltatóknak, hogy adókedvezményt érvényesítsenek munkaerőpiacra lépő személyek után. A kedvezmény igénybevételéhez a NAV …
A magyar munkaerőpiac dinamikus változásainak közepette a diákmunka egyre inkább előtérbe kerül, mint kulcsfontosságú elem a vállalatok számára, hogy hatékonyan kezeljék a munkaerőhiányt és a változó gazdasági környezetet. A Work Force cégcsoport és a hozzá tartozó Job Force Iskolaszövetkezet által nyújtott innovatív megoldások lehetővé teszik a cégek számára, hogy gyorsan és költséghatékonyan találjanak megfelelő diákmunkaerőt, amely mind a vállalatok, mind a diákok számára előnyös.
Jó hír a 30 év alatti munkavállalóknak: áprilisban indul az Ifjúsági Garancia Plusz program, amelynek célja a fiatalok munkaerőpiacra történő belépésének segítése. A 200 milliárd forintos keretösszegű program három pillére a bértámogatás, az albérleti és útiköltség-hozzájárulás, valamint a piacképes tudást biztosító képzési támogatás.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) aktuális tájékoztatása alapján fontos határidő közeleg a háziorvosok és szakorvosok számára. A tavaly kiállított, személyi kedvezményre jogosító orvosi igazolásokról január 31-éig kell elektronikus úton adatot szolgáltatniuk a NAV felé. Ez a lépés elengedhetetlen a személyi kedvezmény igénybevételének adminisztrációjához.
Ha céged dolgozói saját autóval járnak külföldre ügyfél- vagy üzleti látogatásra, gyakran felmerül a kérdés: hogyan lehet elszámolni a tankolás költségét, és kell-e cégautóadót fizetni? A kiküldetési rendelvény és az üzemanyag-norma alapján járó elszámolás pontos szabályait most összefoglaljuk. Ha a dolgozó külföldi útra indul kiküldetési rendelvény alapján, a költségtérítés számítását a 60/1992. kormányrendelet és a …
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
