június 11. -
EUR 355,63
USD 308,36
A hatályos szabályok szerint a munkavállaló annyi munkaviszonyt létesíthet, amennyit tud. A párhuzamos munkaviszony önmagában nem érvénytelen. Vannak azonban helyzetek, amikor a munkáltató felléphet. Ha az új munkaviszony nem sérti a munkáltató jogos gazdasági érdekeit, a munkáltató nem léphet fel. Fizikai munkakörben – például hegesztőnél – ez általában nem okoz érdeksérelmet, hiszen a munkavállaló nem …
A munkaerőpiacra belépő személyek után a munkáltatók szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt érvényesíthetnek, ám a jogosultság pontos feltételekhez kötött. Fontos a NAV-igazolás, a munkaviszony időzítése és a kedvezmény mértékének helyes kezelése – különösen, ha munkáltatóváltás is történik. A szociális hozzájárulási adóról szóló törvény lehetőséget ad a munkáltatóknak, hogy adókedvezményt érvényesítsenek munkaerőpiacra lépő személyek után. A kedvezmény igénybevételéhez a NAV …
A magyar munkaerőpiac dinamikus változásainak közepette a diákmunka egyre inkább előtérbe kerül, mint kulcsfontosságú elem a vállalatok számára, hogy hatékonyan kezeljék a munkaerőhiányt és a változó gazdasági környezetet. A Work Force cégcsoport és a hozzá tartozó Job Force Iskolaszövetkezet által nyújtott innovatív megoldások lehetővé teszik a cégek számára, hogy gyorsan és költséghatékonyan találjanak megfelelő diákmunkaerőt, amely mind a vállalatok, mind a diákok számára előnyös.
Jó hír a 30 év alatti munkavállalóknak: áprilisban indul az Ifjúsági Garancia Plusz program, amelynek célja a fiatalok munkaerőpiacra történő belépésének segítése. A 200 milliárd forintos keretösszegű program három pillére a bértámogatás, az albérleti és útiköltség-hozzájárulás, valamint a piacképes tudást biztosító képzési támogatás.
2026-tól 20 millió forintra emelkedik az alanyi áfamentesség éves összeghatára, amit később további emelések követhetnek. A változás nemcsak új lehetőségeket hoz, de fontos döntések elé is állítja a vállalkozókat. Mutatjuk, kinek érdemes élni a lehetőséggel, és kik azok, akiknek nem biztos, hogy megéri váltani. 2026. január 1-jétől 20 millió forintra nő az alanyi áfamentesség éves …
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nemrégiben tájékoztatót tett közzé a családi kedvezmény érvényesítésének lehetőségeiről. Ez különösen fontos a családi pótlékra saját jogon jogosult, rokkantsági járadékban részesülő, valamint tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos személyek számára. Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat, hogy segítsünk elkerülni a bevallások során gyakran előforduló hibákat.
Új segítség érkezett azoknak a családoknak, akik tragédia vagy súlyos betegség következtében kerültek kilátástalan helyzetbe. Egy friss megállapodásnak köszönhetően 2025. szeptember 15. és 2026. augusztus 31. között méltányossági alapon kérhetik babaváró kölcsönük végtörlesztését a Magyar Máltai Szeretetszolgálattól. A lehetőséget azok a családok vehetik igénybe, akiknél a babaváró hitel felvétele után az egyik vagy mindkét szülő …
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
