május 22. -
EUR 359,13
USD 308,96
A hatályos szabályok szerint a munkavállaló annyi munkaviszonyt létesíthet, amennyit tud. A párhuzamos munkaviszony önmagában nem érvénytelen. Vannak azonban helyzetek, amikor a munkáltató felléphet. Ha az új munkaviszony nem sérti a munkáltató jogos gazdasági érdekeit, a munkáltató nem léphet fel. Fizikai munkakörben – például hegesztőnél – ez általában nem okoz érdeksérelmet, hiszen a munkavállaló nem …
A munkaerőpiacra belépő személyek után a munkáltatók szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt érvényesíthetnek, ám a jogosultság pontos feltételekhez kötött. Fontos a NAV-igazolás, a munkaviszony időzítése és a kedvezmény mértékének helyes kezelése – különösen, ha munkáltatóváltás is történik. A szociális hozzájárulási adóról szóló törvény lehetőséget ad a munkáltatóknak, hogy adókedvezményt érvényesítsenek munkaerőpiacra lépő személyek után. A kedvezmény igénybevételéhez a NAV …
A magyar munkaerőpiac dinamikus változásainak közepette a diákmunka egyre inkább előtérbe kerül, mint kulcsfontosságú elem a vállalatok számára, hogy hatékonyan kezeljék a munkaerőhiányt és a változó gazdasági környezetet. A Work Force cégcsoport és a hozzá tartozó Job Force Iskolaszövetkezet által nyújtott innovatív megoldások lehetővé teszik a cégek számára, hogy gyorsan és költséghatékonyan találjanak megfelelő diákmunkaerőt, amely mind a vállalatok, mind a diákok számára előnyös.
Jó hír a 30 év alatti munkavállalóknak: áprilisban indul az Ifjúsági Garancia Plusz program, amelynek célja a fiatalok munkaerőpiacra történő belépésének segítése. A 200 milliárd forintos keretösszegű program három pillére a bértámogatás, az albérleti és útiköltség-hozzájárulás, valamint a piacképes tudást biztosító képzési támogatás.
Az Otthon Start hitel feltételeit a kormány tervezett módosításai szerint könnyítenék: a meglévő ingatlanokra és a tb-jogviszonyra vonatkozó szabályok lazulnának, így az igénylés rugalmasabbá válik, és több család juthat hozzá a támogatott hitelhez. A hitelprogram szeptemberi indulása óta naponta átlagosan ezer igénylés érkezett, ami a magas érdeklődést jelzi. A kormány a beérkezett igények és tapasztalatok …
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a kamatjövedelmeket terhelő szociális hozzájárulási adóról tájékoztatót tett közzé a honlapján. 2023. július 1-jétől a kamatjövedelmekre 13%-os szociális hozzájárulási adót vetnek ki a 15%-os személyi jövedelemadó mellett a veszélyhelyzet ideje alatt.
A 2024. január 1-jétől érvénybe lépő új adószabályozás jelentős változást hoz a magyarországi napilapok piacára. A módosított Általános Forgalmi Adóról szóló törvény (Áfa tv.) értelmében bevezetésre kerül egy új, 0%-os adómérték, amely kifejezetten a napilapok értékesítésére vonatkozik. Ez a változás a vtsz. 4902 áruazonosító szám alá tartozó, hetente legalább négyszer megjelenő kiadványokat érinti, így a hírlapkiadók és disztribútorok számára új kihívásokat és lehetőségeket jelent.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
