április 25. -
EUR 366,95
USD 313,90
A munkabérből való letiltás szűk körben és szigorú szabályok szerint lehetséges. A tévedés vagy mulasztás komoly következményekkel járhat. Összeszedtük, miből, mennyit és milyen sorrendben lehet levonni a munkabérből. Ha letiltás érkezik, a munkáltató köteles az adós munkabéréből a letiltásban meghatározott összeget levonni és kifizetni a végrehajtást kérőnek, vagy átutalni a végrehajtói letéti számlára. Emellett legkésőbb …
A munkáltatók gyakran élnek a munkabérből történő levonás lehetőségével, ám ennek szigorú jogi keretei vannak. Egy rosszul kezelt levonás akár jogsértő is lehet. Összefoglaljuk, mikor és hogyan érvényesíthető a követelés jogszerűen a munkavállaló béréből. A Munka törvénykönyve szigorúan szabályozza, hogy mikor és milyen módon lehet levonást teljesíteni a dolgozó fizetéséből. Alapesetben a munkáltató és a …
A munkavállalók és munkáltatók közötti viszonyban gyakran merül fel a kérdés, hogy milyen esetekben és milyen mértékben vonható le összeg a munkabérből. A munkabérből történő levonások szabályait a jogszabályok határozzák meg, és nem minden esetben alkalmazhatóak automatikusan. Lássuk a legfontosabb tudnivalókat.
Előfordul, hogy egy kft. nem természetes személyt, hanem egy másik céget, például egy bt.-t bíz meg az ügyvezetés ellátásával. Ilyenkor a kijelölt természetes személy – aki a bt. nevében jár el – nem kerül közvetlen jogviszonyba a kft.-vel. De mit jelent ez a gyakorlatban? Kell-e bejelenteni, kell-e bevallást készíteni? Az alábbiakból kiderül. Gyakori megoldás, hogy …
2025-től az Azonosításra Visszavezetett Dokumentumhitelesítés (AVDH) már nem használható teljes bizonyító erejű magánokiratként, ezért az elektronikus aláírás terén alternatív megoldások váltak szükségessé. Íme, a legfontosabb tudnivalók és lehetőségek a különböző felhasználói csoportok számára.
Sokan tartanak attól, hogy a nyugdíj folyósításának szüneteltetése a jogosultság elvesztését jelenti, pedig erről szó sincs. A szüneteltetés idején az érintett továbbra is nyugdíjasnak számít, és a későbbi folyósítás ugyanúgy tartalmazza az időközi emeléseket. Nézzük, mikor kötelező, és mikor kérhető a szüneteltetés. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény több helyzetet is meghatároz, amikor a nyugdíj folyósítását …
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
