Hogyan kezeljük a munkaviszony megszüntetése utáni felelősség kérdéseit?
A közös megegyezéssel történő megszüntetés gyakori eszköze a munkaviszonyok befejezésének, amely gyakran tartalmaz teljes körű joglemondást is. Azonban a munkaviszony megszüntetése utáni felelősségvállalás továbbra is kérdéseket vet fel, különösen akkor, ha a munkavállaló munkájával kapcsolatosan súlyos hibák kerülnek felszínre.