november 21. -
EUR 411,13
USD 390,92
Július 1-jétől életbe lépett új fémkereskedelmi szabályozás kapcsán a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) mint fémkereskedelmi hatóság számos kérdést kapott. Az alábbiakban a legfontosabb információkat és iránymutatásokat foglaljuk össze a gazdasági szereplők számára.
Az Európai Unió elfogadta a mesterséges intelligencia (MI) rendeletet, az EU AI Act-et, amely hamarosan hatályba lép és belátható időn belül alkalmazhatóvá válik. Azonban, már most is számos létező jogi kötelezettség van, amelyekre a vállalkozásoknak figyelniük kell az MI rendszerek bevezetésekor. Ezen kötelezettségeket a német adatvédelmi hatóságok közös MI iránymutatása alapján gyűjtöttük össze.
2023 december 1-jétől jelentős változások lépnek életbe a magyar munkaerőpiacon: a minimálbér havi bruttó összege 266 800 forintra, míg a garantált bérminimum 326 000 forintra emelkedik. Ez jelentős növekedést jelent az idén január elsején érvényben lévő 232 000, illetve 296 400 forintos összegekhez képest. Ez a változás különösen a hazai kis- és középvállalkozások (kkv-k) számára jelenthet kihívást.
A munkáltatók gyakran kínálnak különféle juttatásokat a munkavállalóknak, mint például a munkába járáshoz szükséges utazási költségek megtérítését. Egy ilyen juttatás esetén felmerülhet a kérdés, hogy a munkáltató előírhatja-e, hogy csak számla ellenében térítse meg a buszbérlet árát. A jogi keretek és a gyakorlati megvalósítás szempontjából is fontos megvizsgálni ezt a kérdést.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
