február 23. -
EUR 379,08
USD 322,13
2026. január 1-jétől új fogalom került a 2019. évi CXXII. törvényben (Tbj.) foglalt biztosítási jogviszonyok körébe. Míg a „hagyományos” megbízásnál a biztosítási kötelezettség a díj összegétől függ, az új a tartós megbízási jogviszony esetében elegendő, ha a foglalkoztató előzetesen tartós megbízásként jelenti be a jogviszonyt az adóhatóságnál. A változás a költségelszámolástól a tb-ellátásokig több ponton …
A jogszabályok nem írnak elő konkrét időpontot vagy kötelezettséget arra, hogy mikor kell egy megbízást tartós megbízási jogviszonyként bejelenteni. A döntés a foglalkoztatót illeti: ha úgy ítéli meg, tartós jogviszonyról van szó, akkor a megfelelő bejelentést meg kell tenni. A tartós megbízás akkor jön létre, ha azt a foglalkoztató így jelenti be az állami adó‑ …
Alanyi adómentességet választó egyéni vállalkozók körében gyakori kérdés, hogy év közbeni szüneteltetés esetén szükséges-e az értékhatár időarányos csökkentése. A szabályok nem mindenki számára egyértelműek. Az általános forgalmi adóról szóló 2007. évi CXXVII. törvény (áfatörvény) nem tartalmaz olyan rendelkezést, amely a szünetelést jogilag értelmezné vagy hatással lenne az alanyi adómentesség felső határának időarányos csökkentésére. Más adónemekben …
A bérezési struktúrák változtatása érzékeny kérdés a munkaerőpiacon, különösen, ha a munkáltató célja kedvező adózási lehetőségek kihasználása. Vajon helyes-e a munkáltatók azon gyakorlata, hogy a munkabér csökkentése mellett kedvező lakhatási támogatást kínálnak? Hogyan kell eljárni, hogy mind jogi, mind adózási szempontból korrekt legyen az átalakítás? Cikkünk Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi szakértő iránymutatásait követve járja körül a témát.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
