szeptember 21. -
EUR 362,60
USD 315,85
Az év vége nemcsak a bónuszok és prémiumok időszaka, de arra is jó alkalom, hogy a munkáltatók átgondolják, milyen béren kívüli juttatásokkal növelhetik dolgozóik elégedettségét és lojalitását. A lakhatás támogatása – legyen szó munkáltatói hitelről vagy lakáshitel-törlesztéshez nyújtott hozzájárulásról – mindkét fél számára előnyös megoldás lehet. Az elmúlt években több államilag támogatott, kedvező kamatozású lakáscélú …
Sokan szeretnék tudni, hogy adómentes-e a munkáltatótól lakásvásárlásra kapott kölcsön, különösen akkor, ha később a munkáltató elengedi a tartozást. A kérdés összetett, de a szabályok világosak: a hitel típusától, céljától és a közreműködő intézménytől függ az adókötelezettség. Ha a munkáltató lakásvásárlásra, építésre, korszerűsítésre, bővítésre vagy akadálymentesítésre nyújt kölcsönt a munkavállalónak, bizonyos feltételek mellett az összeg …
Sokan kíváncsiak arra, hogy nyújthat-e kölcsönt a munkáltató a saját dolgozójának, és ha igen, milyen feltételekkel történhet ez meg. A rövid válasz: igen, lehetséges – de a részletek korántsem elhanyagolhatók. A munkáltatói kölcsön nem pusztán jóindulatú segítség, hanem szigorú jogi és adózási keretek között működő pénzügyi megoldás. A munkáltatói kölcsön egy olyan pénzügyi konstrukció, ahol …
2025-ben is él a lehetőség, hogy a munkáltató fizetési előleget nyújtson dolgozóinak – de nem mindegy, milyen feltételekkel történik ez. A munkabérelőleg kedvező megoldás lehet váratlan anyagi helyzetekben, ugyanakkor komoly adójogi következményekkel is járhat, ha nem megfelelően kezelik. Mutatjuk, mire kell figyelni! A munkabérelőleg lényegében egy előrehozott bérkifizetés, amit a munkáltató a munkaviszonyhoz vagy ahhoz …
A Gazdasági Versenyhivatal egyre intenzívebben vizsgálja a külföldi online platformokat. Az elmúlt időszak eljárásai milliárdos bírságokat és közvetlen fogyasztói kompenzációkat eredményeztek. About You és Temu: összesen több mint 2,3 milliárd forint A GVH 2025 novemberében tárta fel, hogy az About You megtévesztő módon akciózott és pszichés nyomást gyakorolt a fogyasztókra. A cég elismerte a jogsértéseket, …
2025-től a csecsemőgondozási díj (CSED) jogosultsági feltételei bővültek, ami több édesanya számára teszi lehetővé, hogy biztosítási jogviszonyuk szünetelése alatt is jogosultak legyenek a támogatásra. Az alábbiakban részletesen bemutatjuk a jogosultsági feltételeket, és példákon keresztül szemléltetjük a változások gyakorlati alkalmazását.
2025. október 1-jétől a háromgyermekes anyák személyi jövedelemadó-mentességet kapnak. Ez sokakban felvetette a kérdést, hogy a férjük igénybe veheti-e továbbra is a családi kedvezményt, illetve van-e a munkabérre vonatkozó korlátozás. A 2025. évi XV. törvény szerint a háromgyermekes anyák szja-mentessége azt jelenti, hogy a munkáltató felé nyilatkozhatnak arról, hogy az adóalap hiányában nem érvényesíthető családi …
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
