július 17. -
EUR 362,58
USD 316,91
A szállodaiparban és más, vasárnap is rendeltetésszerűen működő ágazatokban dolgozók körében gyakran merül fel a kérdés: jár-e vasárnapi pótlék munkaidőkeret esetén? A Munka törvénykönyve erre egyértelmű választ ad, de a válasz nem minden esetben az, amit a munkavállalók várnak. Mit mond a törvény? Az Mt. szerint 50 százalékos vasárnapi pótlék a rendes munkaidőben végzett vasárnapi …
Sok munkáltatót és munkavállalót érintő kérdés, hogy a munkaterületre való napi utazás beleszámít-e a munkaidőbe. A helyes elszámolás nemcsak jogi, hanem anyagi szempontból is lényeges. Mutatjuk, mikor tekinthető munkaidőnek az utazás, és milyen esetekben jár érte bér vagy pótlék. A munkaidő fogalmát a Munka Törvénykönyve egyértelműen szabályozza: munkaidőnek számít a munkavégzésre előírt idő, valamint az …
A munkaidőkeret a rugalmas foglalkoztatás egyik leghatékonyabb eszköze, amelyet a munkáltatók alkalmazhatnak a munkaidő egyenletes vagy egyenlőtlen beosztására. Az év elején érdemes áttekinteni a munkaidőkeret létesítésének jogi és gyakorlati vonatkozásait, hogy a vállalkozások hatékonyan szervezzék munkarendjüket. Cikkünkben bemutatjuk a legfontosabb szabályokat, előnyöket és gyakori buktatókat.
A szabadság kiadása és nyilvántartása kapcsán sok munkáltató és munkavállaló szembesül azzal a kérdéssel, hogy vajon órában vagy napban célszerű-e számolni. Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás vagy a speciális munkarendek esetében különösen fontos ezt tisztázni. Cikkünkben áttekintjük a szabadság jogszerű kiadásának szabályait, és hasznos tanácsokat adunk, hogyan lehet a különböző helyzeteket megfelelően kezelni.
A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság szigorúan ellenőrzi a munka- és pihenőidőre vonatkozó szabályok betartását, különös tekintettel a munkaidőkeret, vagyis az egyenlőtlen munkaidő-beosztás helyes alkalmazására. Ebben a cikkben összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat, amelyek segítségével a munkáltatók elkerülhetik a bírságokat.
A Kúria legfrissebb joggyakorlati döntése (BH2025.251.) szerint a közfeladatot ellátó szervektől nem lehet – közérdekű adatkérésre hivatkozva – követelni a munkavállalók egyéni e‑mail‑címeinek listáját vagy számát. A bírói döntés azt vizsgálta, hogy mikor tekinthető közérdekű adatnak egy e‑mail‑cím, és mit enged az információszabadságról szóló törvény a gyakorlatban. Egy adatigénylésben az szerepelt, hogy a közfeladatot ellátó …
A munka világában a fizetés nélküli szabadság különleges esetet jelent, amikor a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól, de közben munkaviszonya továbbra is fennáll. Ebben a cikkben részletesen vizsgáljuk meg, hogy mire kell figyelnie a munkáltatónak és a munkavállalónak a fizetés nélküli szabadság egyes eseteiben, és milyen szempontokat kell mérlegelni a fizetés nélküli szabadságról szóló megállapodás megkötésekor.
A kormány a következő ülésén dönt az otthonfelújítási program feltételeiről és ütemezéséről – közölte az Energiaügyi Minisztérium (EM) és a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). Az eredetileg június 3-ai indulással tervezett program halasztását azzal indokolják, hogy a felhívástervezet társadalmi egyeztetése során kiemelkedő mennyiségű, több mint 500 javaslat érkezett.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, akkor az alábbi elérhetőségeken jelentkezhetsz konzultációra
